Poznań, dnia 28 maja 2026 r.
DZIEKAN
WYDZIAŁU INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ
ogłasza konkurs
na stanowisko profesora (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych - pełen etat
w Instytucie Informatyki
w dziedzinie: nauk inżynieryjno-technicznych,
w dyscyplinie: informatyka techniczna i telekomunikacja.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018, poz. 1668 z późniejszymi zmianami), w Statucie Politechniki Poznańskiej oraz w Zarządzeniu Nr 66 Rektora Politechniki Poznańskiej z dnia 20 listopada 2020 r. w sprawie wprowadzenia Zasad polityki kadrowej.
Osoba ubiegająca się o stanowisko powinna posiadać:
· tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub równorzędny,
· predyspozycje i doświadczenie w pracy w charakterze nauczyciela akademickiego,
· biegłą znajomość języków polskiego i angielskiego, w tym konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych w językach polskim i angielskim,
· znajomość języków i technik programowania np.: Python, C#, C++ lub Java,
· znajomość pakietu biurowego Microsoft Office i/lub systemu składu tekstu LaTeX,
· znajomość zagadnień z zakresu podstawowej administracji systemami Windows, Linux, macOS i urządzeniami,
· specjalizacja w obszarze sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, analizy danych, w szczególności głębokich sieci neuronowych, wnioskowania statystycznego, wizji komputerowej oraz zastosowań metod sztucznej inteligencji, przetwarzania i analizy danych do rozwiązania rzeczywistych problemów,
· dorobek zawierający: znaczące osiągnięcia w zakresie kształcenia kadry naukowej; publikacje; doświadczenie
w kierowaniu projektami badawczymi; osiągnięcia w pozyskiwaniu środków finansowych na badania naukowe; działania organizacyjne (pełnienie funkcji na uczelni, udział w pracach zespołów, komisji, stowarzyszeń); osiągnięcia w pracy dydaktycznej, potwierdzone prowadzenie wykładu autorskiego.
Zakres obowiązków:
· Przygotowanie i realizacja zajęć dydaktycznych laboratoryjnych, ćwiczeniowych i projektowych na kierunkach studiów: informatyka, bioinformatyka, cyberbezpieczeństwo i/lub sztuczna inteligencja.
· Prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja, skutkujących publikacjami i/lub patentami.
· Pozyskiwanie projektów badawczych i/lub dydaktycznych.
Oferujemy:
· Wynagrodzenie podstawowe 12 500 zł – 14 500 zł brutto,
· Dodatek stażowy (maksymalnie 20%),
· 13 wypłat wynagrodzenia w roku; 50% kosztów uzyskania przychodu,
· Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
· Świadczenia socjalne: dodatki świąteczne, wakacyjne, na dzieci oraz ubezpieczenie medyczne i grupowe ubezpieczenie na życie, pożyczki pracownicze, wyjazdy zorganizowane,
· Możliwość rozwoju poprzez podejmowanie nowych zadań i realizację projektów za dodatkowym wynagrodzeniem,
· Wyjazdy na konferencje naukowe w celu prezentacji wyników prac badawczych,
· Szkolenia w celu poprawy własnych kwalifikacji.
Zatrudnienie przewiduje się nie wcześniej niż od dnia 1 października 2026r.
Osoby przystępujące do konkursu proszone są o złożenie w sekretariacie Instytutu Informatyki Politechniki Poznańskiej (ul. Piotrowo 2, 61-138 Poznań, tel. 61 665 2997) następujących dokumentów:
· podanie do JM Rektora Politechniki Poznańskiej,
· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i dla pracownika,
· CV wraz z opisem dorobku naukowego (wykaz publikacji, udział w projektach badawczych), doświadczenia dydaktycznego oraz aktywności w życiu akademickim,
· arkusz kwalifikacyjny (załącznik nr 4a do Zasad polityki kadrowej),
· kopia dyplomów (oryginały do wglądu),
· oświadczenie, że Politechnika Poznańska będzie dla kandydatki/kandydata podstawowym miejscem pracy (załącznik nr 2 do Zasad polityki kadrowej),
· oświadczenie zgodnie z art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (załącznik nr 3 do Zasad polityki kadrowej),
· oświadczenie o dziedzinie nauki inżynieryjno-techniczne i dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja, w której kandydatka/kandydat będzie prowadziła/prowadził działalność naukową oraz oświadczenia o wyrażeniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (załączniki nr 7 i 8 do Zasad polityki kadrowej), a także oświadczenie o procentowym udziale 100% czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (załącznik nr 9 do Zasad polityki kadrowej),
· klauzula informacyjna,
· zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,
· zdjęcie.
Opcjonalne dokumenty:
· kopie świadectwa pracy.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 30 czerwca 2026 r. godz. 12:00.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące od daty zamknięcia konkursu.
W przypadku, gdy żadna z osób nie uzyska pozytywnej oceny komisji konkursowej lub w przypadku braku kandydatek lub kandydatów, Dziekan dokona zamknięcia konkursu. Ogłaszający konkurs może go unieważnić lub zamknąć bez podania przyczyny.
Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji
W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Politechnika Poznańska, ul. Rychlewskiego 1,
61-131 Poznań, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.
2. Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
3. Państwa dane pozyskane poprzez złożenie kwestionariusza osobowego będziemy przetwarzać na podstawie art.
6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Wszelkie dane osobowe
przekazane przez Państwa ponad zakres wskazany w kwestionariuszu osobowym przetwarzane będą na
podstawie dobrowolnie i świadomie wyrażonej zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
4. Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom
upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące po jej
zakończeniu.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to
zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo
do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż
przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych
osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich
podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
9. W przypadku danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do cofnięcia
zgody w dowolnym momencie. Nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
