Asystent (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych-TPD

                                                                                                                                                                                                             Poznań, dnia 20 lipca 2026 r.

                                                            DZIEKAN
WYDZIAŁU INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ
                                                      ogłasza konkurs
na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych - pełen etat
                                                 w Instytucie Informatyki
                              w Zakładzie Technologii Przetwarzania Danych
                                    w dziedzinie: nauk inżynieryjno-technicznych,
                            w dyscyplinie: informatyka techniczna i telekomunikacja.

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018, poz. 1668 z późniejszymi zmianami), w Statucie Politechniki Poznańskiej oraz w Zarządzeniu Nr 66 Rektora Politechniki Poznańskiej z dnia 20 listopada 2020 r. w sprawie wprowadzenia Zasad polityki kadrowej. 

Osoba ubiegająca się o stanowisko powinna posiadać:
·       tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny,
·       dobrą opinię ze studiów (średnia ocen, aktywność w kołach naukowych, inna działalność, publikacje, udział w konferencjach naukowych), potwierdzoną przez opiekuna naukowego lub promotora pracy magisterskiej,
·       predyspozycje do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego,
·       zdolność prowadzenia lub szybkiego przygotowania do prowadzenia przedmiotów związanych z: (1) systemami baz danych, (2) technologiami przetwarzania i eksploracji danych i (3) językami programowania.
·       biegłą znajomość języka angielskiego (konieczność prowadzenia zajęć na kierunkach anglojęzycznych),
·       znajomość języków, technologii i frameworków programowania: Java, Python, SQL, HTML/CSS, JavaScript/TypeScript,
·       znajomość zagadnień z zakresu inżynierii danych: architektura integracji danych, jakość danych, ETL, hurtownie danych; chmur obliczeniowych: np. Skywise, Azure SQL, AWS; analizy i wizualizacji danych: Power BI, Tableau, QlikSense, Dashboard development, KPI monitoring; oraz DevOps: Docker, Jenkins, Git, Jira, Confluence,
·       znajomość systemu składu tekstu LaTeX i/lub pakietu biurowego Microsoft Office,
·       znajomość zagadnień z zakresu podstawowej administracji systemami Windows, macOS i urządzeniami,
·       specjalizacja w obszarze systemów baz danych, hurtowni danych, integracji danych,
·       mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu i/lub realizacji projektów badawczych i dydaktycznych,
·       mile widziane doświadczenie naukowe potwierdzone publikacjami,
·       mile widziane doświadczenie z pracy w przemyśle,
·       w przypadku osób spoza Europy – minimum roczne studia w kraju europejskim oraz minimum roczny pobyt w kraju innym niż kraj zamieszkania.

Zakres obowiązków:
·       Przygotowanie i realizacja zajęć dydaktycznych laboratoryjnych, ćwiczeniowych i projektowych na kierunkach studiów: informatyka, cyberbezpieczeństwo, i/lub sztuczna inteligencja.
·       Prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja, skutkujących publikacjami i/lub patentami. Potencjalna tematyka badawcza będzie dotyczyła: (1) metod poprawy i zarządzania jakością danych, (2) przetwarzania danych grafowych, (3) architektur integracji danych dla inteligentnego rolnictwa, (4) optymalizacji wykonania procesów integracji danych.
·       Realizacja i pozyskiwanie projektów badawczych i dydaktycznych.
·       Zaangażowanie w działania organizacyjne w Instytucie Informatyki.

Oferujemy:
·       Wynagrodzenie 6400 – 7200 zł brutto,
·       13 wypłat wynagrodzenia w roku; 50% kosztów uzyskania przychodu,
·       Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
·       Świadczenia socjalne: dodatki świąteczne, wakacyjne, na dzieci oraz ubezpieczenie medyczne i grupowe ubezpieczenie na życie, pożyczki pracownicze, wyjazdy zorganizowane,
·       Możliwość rozwoju poprzez podejmowanie nowych zadań i realizację projektów za dodatkowym wynagrodzeniem,
·       Możliwość realizacji prac badawczych prowadzących do uzyskania stopnia doktora,
·       Wyjazdy na konferencje naukowe w celu prezentacji wyników prac badawczych,
·       Szkolenia w celu poprawy własnych kwalifikacji.

Zatrudnienie przewiduje się nie wcześniej niż od dnia 1 października 2026 r.

Osoby przystępujące do konkursu proszone są o złożenie w sekretariacie Instytutu Informatyki Politechniki Poznańskiej (ul. Piotrowo 2, 61-138 Poznań, tel. 61 665 2997) następujących dokumentów:
·       podanie do JM Rektora Politechniki Poznańskiej,
·       kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i dla pracownika,
·       CV wraz z opisem dorobku naukowego (wykaz publikacji, udział w projektach badawczych), doświadczenia dydaktycznego oraz aktywności w życiu akademickim,
·       arkusz kwalifikacyjny (załącznik nr 1 do Zasad polityki kadrowej),
·       kopia dyplomów (oryginały do wglądu),
·       oświadczenie, że Politechnika Poznańska będzie dla kandydatki/kandydata podstawowym miejscem pracy (załącznik nr 2 do Zasad polityki kadrowej),
·       oświadczenie zgodnie z art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (załącznik nr 3 do Zasad polityki kadrowej),
·       oświadczenie o dziedzinie nauki inżynieryjno-techniczne i dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja, w której kandydatka/kandydat będzie prowadziła/prowadził działalność naukową oraz oświadczenia o wyrażeniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (załączniki nr 7 i 8 do Zasad polityki kadrowej), a także oświadczenie o procentowym udziale 100% czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (załącznik nr 9 do Zasad polityki kadrowej),
·       klauzula informacyjna,
·       zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,
·       zdjęcie. 

Opcjonalne dokumenty:
·       kopie świadectwa pracy,
·       kopia zaświadczenia/świadectwa potwierdzające ukończenie kursu pedagogicznego (oryginał do wglądu).

Termin składania dokumentów upływa w dniu 21 sierpnia 2026 r. o godz. 10:00. 

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie nie dłuższym niż 2 miesiące od daty zamknięcia konkursu. 

W przypadku, gdy żadna z osób nie uzyska pozytywnej oceny komisji konkursowej lub w przypadku braku kandydatek lub kandydatów, Dziekan dokona zamknięcia konkursu. Ogłaszający konkurs może go unieważnić lub zamknąć bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji

W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Politechnika Poznańska, ul. Rychlewskiego 1,
61-131 Poznań, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.
2. Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
3. Państwa dane pozyskane poprzez złożenie kwestionariusza osobowego będziemy przetwarzać na podstawie art.
6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Wszelkie dane osobowe
przekazane przez Państwa ponad zakres wskazany w kwestionariuszu osobowym przetwarzane będą na
podstawie dobrowolnie i świadomie wyrażonej zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
4. Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom
upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące po jej
zakończeniu.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to
zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo
do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż
przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych
osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich
podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
9. W przypadku danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do cofnięcia
zgody w dowolnym momencie. Nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.