asystent (K/M)

NA PODSTAWIE ZGODY JEGO MAGNIFICENCJI REKTORA 
POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ

Dziekan Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej ogłasza

 KONKURS

na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych - 1 etat
w dziedzinie nauki społeczne,
w dyscyplinie naukowej: nauki o zarządzaniu i jakości 
(100% udział czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej 
w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości)
w Instytucie Zarządzania i Systemów Informacyjnych
w Zakładzie Systemów Zarządzania

Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:

•    posiadać tytuł zawodowy magistra inżyniera w zakresie zarządzania, w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie: nauki o zarządzaniu i jakości,
•    mieć zainteresowania naukowe zgodne z dyscypliną nauki o zarządzaniu i jakości, 
w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności posiadając wiedzę o narzędziach cyfrowych wykorzystywanych w procesach HR, potwierdzone np. publikacjami, aktywnością konferencyjną lub współpracą z otoczeniem społeczno‑gospodarczym,
•    mieć ukończony lub deklarować ukończenie studium pedagogicznego,
•    posiadać udokumentowane doświadczenie dydaktyczne w pracy na wyższej uczelni, 
z przedmiotów z zakresu tematyki zarządzania (preferowane doświadczenie z prowadzenia zajęć z przedmiotów: podstawy zarządzania, nauka o organizacji, zarządzanie projektami), 
w tym z wykorzystaniem specjalistycznych narzędzi do planowania i monitorowania projektów (np. MS Project) oraz uczelnianych platform e‑learningowych do projektowania, realizacji i ewaluacji zajęć w obszarze zarządzania,
•    posiadać znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć oraz korzystanie z literatury naukowej,
•    być gotowym do rozwoju naukowego i przygotowania rozprawy doktorskiej 
w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości,
•    posiadać umiejętność przygotowywania materiałów dydaktycznych i informacyjnych 
w formie w pełni dostępnej cyfrowo, z uwzględnieniem standardów dostępności,
•    posiadać doświadczenie w organizacji wydarzeń naukowych z dziedziny nauk 
o zarządzaniu,
•    posiadać umiejętność stosowania podstawowych metod analizy statystycznej 
w badaniach z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości oraz interpretacji uzyskanych wyników,
•    deklarować gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych (wykładów, ćwiczeń, projektów i laboratoriów) w języku polskim i angielskim.
 
Zainteresowanych prosimy o złożenie osobiście lub przesyłką pocztową w terminie do dnia 17.07.2026 r. w sekretariacie Instytutu Inżynierii Zarządzania i Systemów Informacyjnych Politechniki Poznańskiej przy ul. Jacka Rychlewskiego 2, Poznań (pokój 347) następujących dokumentów:

Wymagane dokumenty
-      podanie o pracę kierowane do JM Rektora Politechniki Poznańskiej,
-      CV, 
-      zdjęcie,
-      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-      kwestionariusz osobowy dla pracownika,
-      arkusz kwalifikacyjny (zał. nr 1 do Zasad polityki kadrowej PP),
-      uwierzytelnione kopie dyplomów ukończenia studiów,
-      oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (zał. nr 2 do Zasad polityki kadrowej PP),
-      oświadczenie zgodne z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (zał. nr 3 do Zasad polityki kadrowej PP),
-      oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, w której kandydat będzie prowadził działalność naukową (zał. nr 7 do Zasad polityki kadrowej PP),
-      oświadczenie o wyrażaniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (zał. nr 8 do Zasad polityki kadrowej PP),
-      oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (zał. nr 9 do Zasad polityki kadrowej PP).

Opcjonalne dokumenty:
-      świadectwa pracy (kopie),
-      zaświadczenia/ świadectwo o ukończeniu kursu pedagogicznego (kopie).

Termin rozstrzygnięcia konkursu – nie dłuższy niż 4 miesiące od daty zamknięcia konkursu.
Wysokość i zasady wynagradzania przedstawione zostaną przed rozmową kwalifikacyjną.
W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyska pozytywnej oceny komisji konkursowej lub w przypadku braku kandydatów, Dziekan dokona zamknięcia konkursu. Ogłaszający konkurs może go unieważnić lub zamknąć bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji

W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Politechnika Poznańska, ul. Jacka Rychlewskiego 1, 61-131 Poznań, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.
2.    Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
3.    Państwa dane pozyskane poprzez złożenie kwestionariusza osobowego będziemy przetwarzać na podstawie  art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Wszelkie dane osobowe przekazane przez Państwa ponad zakres wskazany w kwestionariuszu osobowym przetwarzane będą na podstawie dobrowolnie i świadomie wyrażonej zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.  
4.    Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
5.    Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące po jej zakończeniu.
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
9.    W przypadku danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10.    Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.