asystent (K/M)

NA PODSTAWIE ZGODY JEGO MAGNIFICENCJI REKTORA 
POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ
Dziekan Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej ogłasza

KONKURS

na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych - 1 etat
w dziedzinie nauki społeczne,
w dyscyplinie naukowej: nauki o zarządzaniu i jakości 
(100% udział czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej 
w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości)
w Instytucie Zarządzania i Systemów Informacyjnych
w Zakładzie Przedsiębiorczości i Komunikacji w Biznesie

Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:

•    posiadać tytuł zawodowy magistra w zakresie informatyki oraz tytuł zawodowy inżyniera w zakresie automatyki i robotyki, w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych,
•    mieć zainteresowania naukowe zgodne z dyscypliną nauki o zarządzaniu i jakości
•    posiadać minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze IT na stanowisku programisty,
•    posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie programowania z wykorzystaniem wysokopoziomowych języków programowania, w szczególności Python, PHP oraz JavaScript,
•    posiadać znajomość nowoczesnych frameworków wykorzystywanych w procesie tworzenia aplikacji, w szczególności React, Django, Flask oraz Laravel,
•    posiadać praktyczne doświadczenie w pracy z technologiami i narzędziami wspierającymi rozwój oprogramowania, w tym Git, Docker, jQuery, Bootstrap, SQL oraz NoSQL,
•    posiadać doświadczenie w realizacji integracji systemów informatycznych z zewnętrznymi usługami i platformami, w szczególności Stripe, Revolut, Microsoft oraz Google,
•    posiadać udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów informatycznych, obejmujące planowanie, wdrażanie oraz monitorowanie ich przebiegu,
•    posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynacji pracy zespołów projektowych,
•    posiadać wiedzę i doświadczenie w zakresie systemów wbudowanych oraz implementacji rozwiązań Internetu Rzeczy (IoT) z wykorzystaniem platform Arduino i Raspberry Pi,
•    posiadać doświadczenie w projektowaniu i implementacji systemów wizyjnych z wykorzystaniem biblioteki OpenCV oraz algorytmów uczenia maszynowego,
•    posiadać znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej oraz literatury specjalistycznej,
•    mieć ukończony lub deklarować ukończenie studium pedagogicznego.

Zainteresowanych prosimy o złożenie osobiście lub przesyłką pocztową w terminie do dnia 17.07.2026 r. w sekretariacie Instytutu Inżynierii Zarządzania i Systemów Informacyjnych Politechniki Poznańskiej przy ul. Jacka Rychlewskiego 2, Poznań (pokój 347) następujących dokumentów:

Wymagane dokumenty
-    podanie o pracę kierowane do JM Rektora Politechniki Poznańskiej,
-    CV, 
-    zdjęcie,
-    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-    kwestionariusz osobowy dla pracownika,
-    arkusz kwalifikacyjny (zał. nr 1 do Zasad polityki kadrowej PP),
-    uwierzytelnione kopie dyplomów ukończenia studiów,
-    oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (zał. nr 2 do Zasad polityki kadrowej PP),
-    oświadczenie zgodne z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (zał. nr 3 do Zasad polityki kadrowej PP),
-    oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, w której kandydat będzie prowadził działalność naukową (zał. nr 7 do Zasad polityki kadrowej PP),
-    oświadczenie o wyrażaniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (zał. nr 8 do Zasad polityki kadrowej PP),
-    oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (zał. nr 9 do Zasad polityki kadrowej PP).

Opcjonalne dokumenty:
-    świadectwa pracy (kopie),
-    zaświadczenia/ świadectwo o ukończeniu kursu pedagogicznego (kopie).

Termin rozstrzygnięcia konkursu – nie dłuższy niż 4 miesiące od daty zamknięcia konkursu.
Wysokość i zasady wynagradzania przedstawione zostaną przed rozmową kwalifikacyjną.
W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyska pozytywnej oceny komisji konkursowej lub w przypadku braku kandydatów, Dziekan dokona zamknięcia konkursu. Ogłaszający konkurs może go unieważnić lub zamknąć bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji
W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Politechnika Poznańska, ul. Jacka Rychlewskiego 1, 61-131 Poznań, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.
2.    Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
3.    Państwa dane pozyskane poprzez złożenie kwestionariusza osobowego będziemy przetwarzać na podstawie  art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Wszelkie dane osobowe przekazane przez Państwa ponad zakres wskazany w kwestionariuszu osobowym przetwarzane będą na podstawie dobrowolnie i świadomie wyrażonej zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.  
4.    Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
5.    Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące po jej zakończeniu.
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
9.    W przypadku danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10.    Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.