Dziekan Wydziału Inżynierii Mechanicznej Politechniki Poznańskiej ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników dydaktycznych – 2 etaty w ramach umowy o pracę na czas określony na 1 rok w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie naukowej: inżynieria mechaniczna w Zakładzie Urządzeń Mechatronicznych Instytutu Technologii Mechanicznej
I. Wymagania stawiane kandydatom:
1. Ukończone studia wyższe drugiego stopnia z wynikiem bardzo dobrym na kierunku mechatronika, specjalność konstrukcje mechatroniczne,
2. Znajomość problematyki projektowania urządzeń mechatronicznych, w tym szczególnie:
- projektowania urządzeń w systemach SolidWorks i Inventor,
- projektowania układów elektronicznych w środowisku Eagle,
- programowania sterowników PLC firm: B&R, Siemens,
- projektowania i programowania układów na bazie mikrokontrolerów 8 oraz 32-bitowych takich jak: STM32, Atmel AVR,
- znajomość języków programowania C, C++, C#, Python,
3. Znajomość problematyki sterowania urządzeniami, w tym szczególnie:
- zastosowań metod sztucznej inteligencji,
- systemów wizyjnych,
- modelowania w programie Matlab/Simulink,
4. Znajomość tematyki związanej ze automatyzacją i sterowaniem robotów przemysłowych,
5. Praktyka zawodowa w jednostce przemysłowej lub badawczej
6. Predyspozycje do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego, w tym do prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim,
7. Dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2),
8. Dobra opinia ze studiów (koła naukowe, projekty),
9. Dyspozycyjność na rzecz Uczelni, Wydziału, Instytutu oraz Zakładu.
Dodatkowymi atutami będą:
1. predyspozycje do pracy badawczej potwierdzone udziałem w projektach badawczo-rozwojowych oraz opracowaniem, złożeniem do druku i opublikowaniem wyników prac naukowo-badawczych,
II. Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:
1. Podanie kierowane do JM Rektora przez Dziekana Wydziału Inżynierii Mechanicznej,
2. Arkusz kwalifikacyjny,
3. CV,
4. Kwestionariusz osobowy,
5. Odpis dyplomu ukończenia studiów (mgr i/lub dr),
6. Odpisy posiadanych kursów,
7. Oświadczenie o niekaralności,
8. Oświadczenie o podstawowym miejscu pracy ,
9. Inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu – nie dłuższy niż 4 miesiące od daty zamknięcia konkursu.
W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyska pozytywnej oceny komisji konkursowej lub
w przypadku braku kandydatów, Dziekan dokona zamknięcia konkursu. Ogłaszający konkurs może go unieważnić lub zamknąć bez podania przyczyny.
Zainteresowanych proszę o składanie niezbędnych dokumentów do dnia 25 lipca 2023 r.
w Sekretariacie Wydziału Inżynierii Mechanicznej ul. Piotrowo 3, 60-965 Poznań, pok. 224.
Zatrudnienie od 1 października 2023 r.
Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji
W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Politechnika Poznańska, Pl. Marii Skłodowskiej–Curie 5, 60-965 Poznań, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.
2. Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
3. Państwa dane pozyskane poprzez złożenie kwestionariusza osobowego będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Wszelkie dane osobowe przekazane przez Państwa ponad zakres wskazany w kwestionariuszu osobowym przetwarzane będą na podstawie dobrowolnie i świadomie wyrażonej zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
4. Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące po jej zakończeniu.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
9. W przypadku danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
